New Clean Srl - Melzo, Città metropolitana di Milano
Indirizzo: Via Redipuglia, 53, 20066 Melzo MI, Italia.
Telefono: 0295732387.
Specialità: -.
Altri dati di interesse: Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.
Opinioni: Questa azienda ha 2 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 3/5.
📌 Posizione di New Clean Srl
⏰ Orario di apertura di New Clean Srl
- Lunedì: 09–17
- Martedì: 09–17
- Mercoledì: 09–17
- Giovedì: 09–17
- Venerdì: 09–16
- Sabato: Chiuso
- Domenica: Chiuso
Informazioni su New Clean Srl
New Clean Srl è una società situata a Via Redipuglia, 53, 20066 Melzo MI, Italia, un'area che offre un ambiente commerrativo tranquillo e ben collegato. Per chi cerca di contattare o conoscere maggiormente questa azienda, è disponibile il telefono: 0295732387.
Sebbene la pagina web ufficiale di New Clean Srl non sia facilmente reperibile, è probabile che possano trovare informazioni utili attraverso i link di Google My Business, dove l'azienda ha registrato due recensioni.
La media delle opiniioni su Google My Business è di 3/5, il che suggerisce un livello di soddisfazione moderato da parte dei clienti. Questo indica che New Clean Srl fornisce servizi o prodotti che rispettano le aspettative, ma potrebbe avere spazi per miglioramenti.
Per chi sta cercando informazioni su New Clean Srl, è importante notare che l'azienda si specializza in vari campi, sebbene il documento specifica che le "Specialità " non sono dettagliate. Tuttavia, l'attenzione è rivolta anche all'accessibilità dell'azienda, con un "Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.", il che la rende conveniente per tutti i clienti, inclusi quelli con necessità speciali.
Un altro dato di interesse è la presenza di altri dati di interesse : l'azienda offre un ambiente accessibile e pratico, con i servizi essenziali disponibili per i suoi clienti. Questo potrebbe essere particolarmente valutato da chi lavora in località o che visita regolarmente il locale.
Per chiunque sia interessato a contattare o visitare New Clean Srl, è consigliabile prenotare prima se necessario, specialmente durante i momenti di maggiore affluenza. Inoltre, considerando la media delle recensioni, potrebbe essere utile chiedere direttamente al personnel di azienda quali sono i punti forti e i desideri di miglioramento dell'azienda.